返学费网 > 培训机构 > 合肥十力口才训练中心

400-850-8622

全国统一学习专线 8:30-21:00

合肥十力口才训练中心 《高绩效团队》

授课机构:合肥十力口才训练中心

地址:安徽省合肥市高新区天智路5号同创科技园2号楼8楼卓康贸易

网报价格:¥电询

课程原价:¥电询

咨询热线:400-850-8622

课程详情 在线报名

 
高绩效团队 课程说明: 团队建设与管理培训帮助企业构建一支创造高绩效的专业团队,并为现代企业提供真正有效的团队领导标准和机制,同时为团队领导人提供了许多具体可操作的领导技能。 因为建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待,企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神。让团队与个人双赢,是团队管理者的重大挑战。 团队建设与管理培训课程反思:你负责带领的团队,有多少人视你为可信任的导师?你真心喜欢这些人吗?他们知道你喜欢他们吗?团队成员认为你关心他们,并有能力带领他们取得高绩效?你能帮助团队成员将梦想具体化,并能帮助他们实现梦想?……总之,团队领导必须具备专业能力。 世界上80%的人都不是天生的将才,团队建设与管理培训课程帮助团队领导知道如何带领团队成员共事,激发团队工作干劲与激情,实现远超乎你预想的团队业绩。 课程纲要:  一、团队精神:如何让组织成员拥有团队精神? 1.团队思考:为什么人多不一定力量大? 2.组建团队:在课程训练中实践团队管理。 3.三赢思维:如何实现你好、我好、大家好? 4.团队游戏:体验与感悟团队合作的意义  二、认识团队:如何真正的发挥团队作用? 1.理解团队:团队的定义与群体的区别。 2.行为曲线:如何理解发展的阶段? 3.建设原则:团队建设6种基本原则。 4.团队角色:如何识别与理好团队角色问题。 5.发展阶段:每种阶段采取何种管理策略? 三、团队沟通:如何实现团队沟通顺畅? 1.终极目标:鼓舞对方达成结果; 2. 步骤:编码、解码、反馈; 3.基本原则:说对方想听的,听对方想说的; 4.沟通策略:有效沟通的5个策略; 5.实战训练:谁的分享*? 四、冲突管理:如何化解团队内部的冲突? 1.什么是冲突? 2.如何看待冲突? 3.建设性冲突与破坏性冲突 4.冲突处理的5种策略 5.冲突处理原则及避免注意事项

  • 报名课程:
  • 性别:
  • 姓名:
  • 手机号码:
  • 其它说明:
姓名不能为空
手机号格式错误